"Travailler dans les fonctions supports : quelles perspectives ?" tel était le thème choisi par les étudiants en réseaux de LA MANU pour ce premier MANUBreakfast Entreprises de l'année universitaire en région parisienne.

Dans un café étudiant, en plein coeur du quartier latin, une trentaine d'étudiants et des professionnels de grandes entreprises comme de petites structures se sont retrouvés le temps d'un petit déjeuner pour envisager l'avenir ensemble et étendre leur réseau professionnel.




"Vous avez dit "fonctions supports"?"... c'est dans une ambiance plutôt studieuse qu'a démarré la matinée. Il fallait en effet commencer par se mettre d'accord sur la diversité des métiers que recouvre ce thème et sur leur rôle, parfois méconnu et pourtant fondamental, pour le fonctionnement d'une entreprise, quelle que soit sa taille.



Une fois ces éclaircissements apportés par les professionnels, les discussions peuvent commencer et le rythme des questions est soutenu.



Les premières questions posées concernent la valeur ajoutée des profils universitaires dans ce type de fonctions, occupées principalement par des diplômés à bac +5 comme le souligne Judicael Tracoulat, Campus Manager International chez Calyon. Chacun à leur tour, les étudiants interpellent alors les professionnels : En quoi consiste leur travail ? Quelles compétences sont-ils amené à développer au quotidien ? Quelles sont les aptitudes nécessaires pour mener à bien leur mission ? etc.






Au final, de nombreuses barrières sont encore tombées ce matin et plusieurs étudiants, qui ne connaissaient pas ces métiers, ont quitté la salle avec de nouveaux projets en tête et la ferme intention de creuser encore un peu plus ce sujet. De l'avis de tous en effet, ce petit-déjeuner à été trop court et le temps à manquer pour approfondir toutes les questions, mais ce n'est que partie remise.










Comme à l'habitude, le petit-déjeuner s'est conclu par un speed réseau généralisé permettant à chaque étudiant d'aborder des questions plus personnelles et d'échanger sa carte de visite avec les professionnels présents, pour la plupart anciens universitaires.









Quelques réactions recueillies juste après l'évènement :

Dimitri Morozoz, étudiant en L3 LEA et en M1 Etudes européennes : "Je me suis rendu compte que, contrairement à ce que j'imaginais au départ, les étudiants d'université ont toutes les compétences pour travailler dans les fonctions supports en entreprise. Nous sommes débrouillards et faisons preuve d'adaptabilité, comme le disait Yves Perrot, et j'ai compris qu'il faut mettre en avant le caractère "multi-facettes" de nos formations.


Philippe Lazaroto, Campus Manager chez GDF-SUEZ : "La matinée a été très riche au niveau des échanges. Les questions des étudiants étaient pertinentes autant sur le thème précis des fonctions supports que sur des sujets plus généraux. Les attentes des étudiants sont cohérentes par rapport aux enjeux des entreprises et notamment d'un grand groupe comme GDF-SUEZ."


André Catrou, doctorant en histoire et étudiant en Master professionnel e-learning : "Cette rencontre m'a non seulement permis de découvrir les fonctions supports en entreprise mais aussi de rencontrer des professionnels et de tisser du réseau avec eux. J'avais déjà une bonne image de l'entreprise en général mais j'avoue que le représentant de Calyon a fait évoluer positivement l'image que j'avais du secteur de la banque et du type de métier que l'on y exerce."


Judicael Tracoulat, Campus Manager International chez Calyon, Crédit Agricole CIB : "Les étudiants qui étaient présents sont venus pour de bonnes raisons : ils avaient tous préparé la rencontre et étaient très intéressés. J'ai apprécié aussi la diversité des profils rencontrés mais n'est pas été surpris de rencontrer des gens de qualité car je suis moi-même issu à 100% de l'Université. En effet, je suis titulaire d'un DEA d'histoire et d'un DESS (ex Master 2) en communication."