MANU-dinner Lyon 2010 : J'y étais !
Lundi, 10 Mai 2010 15:37
Le mercredi 5 mai, s'est déroulé à Lyon une nouvelle édition des MANU-dinners.
Soirées privilégiées, les MANU-dinners permettent aux étudiants ambassadeurs de LA MANU de mieux connaître son réseau d'entreprises partenaires, les métiers que ces entreprises proposent, leurs pratiques en termes de recrutement ou de gestion des ressources humaines...
Le mercredi 5 mai, s'est déroulé à Lyon une nouvelle édition des MANU-dinners qui a permis aux ambassadeurs lyonnais de LA MANU d'échanger avec les entreprises et organismes partenaires de LA MANU tels que la Jeune Chambre Économique, Page Personnel, GDF-SUEZ, LCL, VEOLIA, ALTRAN ou encore SF Coach.
- des ateliers one-to-one : simulation d'entretiens d'embauche, Coaching professionnel, « Mon profil dans votre entreprise», « Mon profil sur le marché de l'emploi».
- des tables de discussion qui ont permis aux étudiants et entreprises de confronter leurs idées sur les thématiques suivantes : « Le réseau », « le Personal Branding » ainsi que « Les perspectives professionnelles en PME, PMI. La nécessité d'un nouveau leadership ».
LA MANU revient sur cet événement, à travers le regard d'une étudiante qui relate pour vous, cette expérience privilégiée.
18h45 : Le staff de LA MANU se réunit : c'est le moment d'effectuer les toutes dernières mises au point... le MANU-dinner Lyon commence dans quelques minutes !
19h15 : la 1ère partie du MANU-dinner Lyon commence
En quoi consiste le « Personal Branding» ? Quel est son importance? Quels sont ses outils ? Quelles sont ses finalités ? Voilà notamment, les sujets qui ont été abordés au cours de cette discussion personnellement enrichissante.
Cependant, avant de répondre à ces questions, la table de discussion débute par la présentation de chacune des personnes présentes. Un tour de table qui permet de détendre l'atmosphère, de mieux se connaître les uns les autres et de connaître les attentes de chacun.
Les présentations faites, la discussion peut désormais être lancée. Une première question est posée : "Qu'est-ce que le « Personal Branding » ?" Marianne Aubry-Lecomte répond : « Le Personal Branding c'est se présenter soi-même comme une marque, se vendre, se marketer pour sortir du lot et se faire repérer», une réponse complétée par Jean Mône qui précise que le Personal Branding est également un état d'esprit.
Une discussion qui m'a permis de prendre conscience de toute l'importance du Personal Branding aujourd'hui. Celui-ci est devenu un «élément fondamental pour se faire une place sur le marché de l'emploi. » En effet, Jean Mône ajoute que « les recruteurs cherchent toujours à en savoir plus sur un candidat et que l'une des sources d'informations principales n'est autre que Internet.». Une remarque qui a permis de faire avancer la discussion sur les outils du Personal Branding et plus particulièrement Internet.
Ainsi, après avoir fait le tour des différents réseaux sociaux permettant de développer son Personal Branding ( Facebook, Twitter, Viadeo, Linkedin...), dégager ensemble les avantages et les inconvénients que chacun présente, les discussions alllèrent bon train. Suite à la remarque d'un des participants, Olivier Tabi demande à chacun s'il lui semble opportun de créer un compte Facebook privé et un compte professionnel. Les réponses des étudiants sont mitigées. La plupart , y compris moi pense que oui, et certains non. À ma grande surprise, les trois intervenants considèrent que disposer de deux comptes différents n'est pas la bonne stratégie à adopter. En effet, « cela peut engendrer un manque de cohérence et amener le recruteur à penser que le candidat cherche à cacher quelque chose». Pour appuyer leurs propos, ces-derniers nous ont d'ailleurs prodigué quelques conseils et astuces à ce sujet.
Pour connaître les différentes astuces proposées, rendez-vous au prochain MANU-dinner !
20h15 : 2e partie : le MANU-dinner se poursuit
Atelier «One-to-One» de Coaching professionnel avec SF Coach
Un atelier particulièrement instructif, durant lequel j'ai pu bénéficier de précieux conseils pour le développement de mon projet professionnel.
Les professionnels de SF Coach développent une démarche participative que j'ai beaucoup apprécié. En effet, après avoir exposé les différentes problématiques que je me pose concernant mon projet professionnel , le coach m'a poussé à véritablement être actrice dans la recherche de solutions concrètes.
Ainsi pour la question du réseau, je me souviens que tout en pointant mon CV du doigt, celui-ci m'a dit : « Vous connaissez forcément des gens. Le réseau, ce sont toutes les personnes avec qui vous avez été en contact un jour ou l'autre.».
C'est de cette manière, que j'ai pu établir quels sont les professeurs et professionnels, côtoyés au cours de ma scolarité et de mes expériences professionnelles, que je pouvais contacter afin de concrétiser mon projet.
Par ailleurs comme l'a souligné l'intervenant de SF Coach, participer à une séance de Coaching professionnel « c'est partir en exploration». Partir en exploration de ses envies, de ses compétences, de ses moyens et des tendances du marché de l'emploi.
Les professionnels de SF Coach développent une démarche participative que j'ai beaucoup apprécié. En effet, après avoir exposé les différentes problématiques que je me pose concernant mon projet professionnel , le coach m'a poussé à véritablement être actrice dans la recherche de solutions concrètes.
Ainsi pour la question du réseau, je me souviens que tout en pointant mon CV du doigt, celui-ci m'a dit : « Vous connaissez forcément des gens. Le réseau, ce sont toutes les personnes avec qui vous avez été en contact un jour ou l'autre.».
C'est de cette manière, que j'ai pu établir quels sont les professeurs et professionnels, côtoyés au cours de ma scolarité et de mes expériences professionnelles, que je pouvais contacter afin de concrétiser mon projet.
Par ailleurs comme l'a souligné l'intervenant de SF Coach, participer à une séance de Coaching professionnel « c'est partir en exploration». Partir en exploration de ses envies, de ses compétences, de ses moyens et des tendances du marché de l'emploi.
Atelier One-to-one de simulation d'entretien d'embauche avec Benoît Astier de LCL

La banque, étant selon moi un secteur riche de possibilités, mon choix de simulation d'entretien d'embauche s'est logiquement tourné vers LCL. Au cours de cet entretien, j'ai pu mettre en avant les différentes compétences acquises tout au long de ma formation universitaire, mes expériences professionnelles mais aussi, et surtout ma personnalité.
Postulant pour un poste de commercial, Benoît Astier m'a néanmoins recommandé de postuler pour un poste relevant plutôt du domaine de la communication : « Au vu de vos expériences professionnelles, la communication est le domaine dans lequel vous vous révélerez et vous épanouirez le plus ».
Ce fût donc un atelier au cours duquel j'ai pu bénéficié de divers conseils mais également d'un petit bonus : le relooking de mon CV, afin que ce-dernier soit beaucoup plus orienté commercial au cas où je songerais à l'avenir à une carrière commerciale.
21h15 - 22h00 : Cocktail Dinatoire

Un cocktail dinatoire qui nous a permis de poursuivre les échanges avec les professionnels de façon informelle et surtout de retrouver les différents intervenants rencontrés lors des one-to-one ou des tables de discussion afin d'approfondir par exemple certains points de discussion.
Ainsi, discussions, échanges de contacts et de cartes de visite furent au rendez-vous pour terminer cette soirée de rencontres en toute convivialité.
Ce fût également le moment pour les étudiants de faire le point sur la soirée et de partager nos impressions.
La banque, étant selon moi un secteur riche de possibilités, mon choix de simulation d'entretien d'embauche s'est logiquement tourné vers LCL. Au cours de cet entretien, j'ai pu mettre en avant les différentes compétences acquises tout au long de ma formation universitaire, mes expériences professionnelles mais aussi, et surtout ma personnalité.
Postulant pour un poste de commercial, Benoît Astier m'a néanmoins recommandé de postuler pour un poste relevant plutôt du domaine de la communication : « Au vu de vos expériences professionnelles, la communication est le domaine dans lequel vous vous révélerez et vous épanouirez le plus ».
Ce fût donc un atelier au cours duquel j'ai pu bénéficié de divers conseils mais également d'un petit bonus : le relooking de mon CV, afin que ce-dernier soit beaucoup plus orienté commercial au cas où je songerais à l'avenir à une carrière commerciale.
21h15 - 22h00 : Cocktail Dinatoire
Un cocktail dinatoire qui nous a permis de poursuivre les échanges avec les professionnels de façon informelle et surtout de retrouver les différents intervenants rencontrés lors des one-to-one ou des tables de discussion afin d'approfondir par exemple certains points de discussion.
Ainsi, discussions, échanges de contacts et de cartes de visite furent au rendez-vous pour terminer cette soirée de rencontres en toute convivialité.
Ce fût également le moment pour les étudiants de faire le point sur la soirée et de partager nos impressions.














