En direct de Bordeaux 4

Mercredi, 18 Novembre 2009 01:14

18 novembre 2009

Tout au long de la journée, photos, interviews... en direct des Campus Rencontres Ressources Humaines en plein coeur de l'Université Bordeaux 4.

> Le programme de la journée

07h30 : Après avoir traversé la brume matinale qui recouvrait Bordeaux ce matin, les équipes de LA MANU arrivent sur les lieux... Derniers préparatifs, petit briefing des équipes... la tension monte !


8h30 : Les premiers étudiants arrivent... encore un peu de patience, le top départ est fixé à 9 h !


9h10 : Les premiers intervenants rejoignent le hall de Bordeaux 4, de nombreux étudiants sont déjà là : les liens commencent à se tisser autour d'un petit-déjeuner. Café, croissants... rien de tel pour briser la glace d'entrée de jeu.


9h20 : À peine le temps pour les intervenants de finir leur café ou leur cigarette  : Les premiers entretiens en one-to-one commencent !


9h30 : Dans 15 minutes première mini-conférence : "Les filières généralistes à l'Université : quelle place dans l'entreprise ?" par Béatrice de Crouy Chanel, Campus Manager LCL.


9h45 : La première mini-conférence débute. Les questions des étudiants sont sans langue de bois. "Certes, on a des compétences mais les entreprises sont-elles prêtes à le reconnaître ?" "LCL recrute 50% d'universitaires", répond Béatrice de Crouy Chanel...


10h : Certains étudiants entamment un mini-bilan de compétences avec un coach afin d'identifier le background acquis à l'Université et découvrir de nouvelles perspectives. 


10h15 : De nouveaux intervenants arrivent, le hall se remplie... l'effervescence des Campus Rencontres emplie le hall de Bordeaux 4 ! Un tour par l'accueil pour récupérer badge et programme, inscriptions aux one-to-one... chacun compose le programme de sa journée.


10h25 : Le débat continue lors de la mini-conférence "Filières généralistes à l'université : quelle place dans l'entreprise ?" Une doctorante prend la parole : "les étudiants des filières généralistes ont toute leur place en entreprise s'ils se confrontent suffisamment tôt au monde de l'entreprise."

10h30 : La première mini-conférence touche à sa fin. Direction l'Exposition MANUMARKETING des diplômes pour prendre la mesure des compétences des étudiants bordelais.

10h45 : Deuxième mini-conférence : "Entreprendre quand on est jeune" ! Un jeune entrepreneur ancien étudiant de Bordeaux 1 livre ses conseils et relate ses expériences : ses rencontres clés, les institutions ou association qui l'ont aidé à se financer...

"Les entrepreneurs sont des visionnaires, ils arrivent à imaginer ce que va être demain et pour cela il faut être à l'écoute ", déclare Thierry Verstraete, Professeur à l'Université Montesquieu Bordeaux IV et Responsable du Master CREE : Création, Reprise d'Entreprise et Entrepreneuriat.

"Mais aussi être dynamique, être capable de passer quelques nuits sans sommeil" ,déclare Marc Lafosse du Centre des Jeunes Dirigeants et créateur de Énergie de la Lune.

11h15 : Dans le souci de bien préparer leur simulation d'entretien d'embauche, les étudiants passent d'abord par le relooking de CV. Ils se renseignent aussi

11h25 : Les questions des étudiants sont de plus en plus pointues. Comment, concrètement, financer son projet ? Vers qui se tourner ?

"Et les brevets ? Comment éviter le piratage alors que, justement, quand on se lance, on a besoin de parler de son projet ?" demande une étudiante

"Est-ce que tout se protège ? Est-ce qu'il y a des projets qui ne se protègent pas ?"

"Une marque, un code couleur, un concept... tout cela peut se protéger. Il faut aller voir les instances compétentes en la matière."

11h40 : A l'issu de la deuxième mini-conférence, les discussions se poursuivent et les cartes de visites s'échangent entre jeunes et futurs créateurs d'entreprises ! Certains rejoignent l'espace "Mon profil dans votre entreprise" tandis que d'autres attendent avec impatiente la prochaine mini-conférence en faisant une pause café.

11h45 : "Trouver le job qui vous convient", la troisième mini-conférence de la matinée va démarrer.

Alors ? En période de crise, trouver un job quel qu'il soit ou celui qui nous convient ?

"Toujours se poser la question de ce que l'on pourrait apporter sur un poste si on veut que son emploi soit un tremplin", explique Julie Coudry

"Se poser la question "De quoi je suis capable?" et lister 4 ou 5 réponses à cette question."

"L'idée de plaire à tous les recruteurs est le meilleur moyen de ne plaire à personnes. Il faut sortir du lot. Certains n'aimeront pas mais d'autres remarqueront votre valeur ajoutée, seront séduits par votre personnalité."

12h30 : Pause déjeuner. Le temps d'échanger sur les mini-conférences auxquelles on vient de participer, sur les conseils des coachs, sur les nouvelles perspectives professionnelles que l'on entrevoit, etc. D'autres étudiants préfèrent sacrifier leur pause déjeuner pour faire relooker leur cv.

12h45 : "Que recherchent les recruteurs en entretien d'embauche ?" La mini-conférence démarre d'entrée de jeu sur le mode interactif. Les questions des étudiants affluent en direction d'Olivia Dereumaux, Campus Manager Crédit Agricole S.A. et Olivier Serreau de l'ANDRH.

"Comment faire la différence ?" "Que mettre en valeur quand on a pas encore d'expérience ?"...

"Entrainez-vous ! Passer le plus d'entretiens possible" conseille Olivier Serreau.

"Ca tombe bien, on est là pour ça !", se réjouit une étudiante en économie.

Quelques conseils extraits de la mini-conférence : ne pas hésiter à poser des questions en amont de l'entretien surtout si vous avez à faire à un cabinet de recrutement : "Combien y aura-t-il d'entretiens?" "En quoi consisteront-ils ?"

Après l'envoi de vos CV et lettres de motivation, ne vous sentez pas obligé de répondre si on vous appelle en "numéro masqué" mais attendez que le recruteur vous laisse un message et rappelez-le afin de ne pas être pris au dépourvu.

13h40 : Les questions des étudiants continuent alors que la prochaine mini-conférence doit commencer... les discussions devront se poursuivre "off-line" !

Heureusement, à LA MANU, les étudiants et les recruteurs qui se sont rencontrés lors des Campus Rencontres auront d'autres occasions de se retrouver, lors des activités en réseau notamment !

14h15 : Mini-conférence: "À la recherche de la perle rare : Y a-t-il un parcours idéal recherché par les entreprises ?" « Il faut prouver en entretien d'embauche, par le récit des expériences que vous avez eu, les compétences que vous prétendez détenir ».

Une étudiante intervient : "J'ai des compétences et des expériences que je sais pouvoir faire valoir si je rencontre des recruteurs en direct mais quand j'envoie mon CV et ma lettre je suis bloquée par les outils de tri informatique. Heureusement ici, j'ai pu rencontrer en direct les recruteurs de LCL en direct et ces rencontres vont être fructueuses".

14h30 : L'espace relooking de CV est victime de son succès, les étudiants font la queue pour rencontrer les coachs et les RH présents. Ils en profitent pour échanger sur leurs découvertes ou parcourir LA MANU - Le Mag n°2.

15h : Depuis un 1/4 d'heure la mini-conférence "Mon projet à l'international" captivent les étudiants.

"Les séjours, longs ou courts, sont des points forts pour le CV à défaut d'avoir 5 ans d'expérience."

15h30 : L'exposition de MANUMARKETING des diplômes inspirent. Un petit tour au bilan de compétences afin d'identifier, moi aussi, les compétences de mon diplômes.

16h : "Aller plus loin..." L'espace rencontre un franc succès et les intervenants aimerait apparemment pouvoir se démultiplier ! Des professionnels du Crédit Agricole, de LCL, de GDF SUEZ... présentent les métiers de leur entreprise, racontent leurs expériences, leur quotidien... et recueillent les CV des étudiants.

Certains pour un stage de fin d'études, d'autres pour un emploi... Après être passé par les différentes rencontres en one-to-one, les étudiants ont toutes les raisons de présenter avec fierté leur CV et leur lettre de motivation.

De plus, les simulations d'entretien d'embauche ayant permis de s'échauffer, les échanges sont  vifs et pertinents.

16H30 : Pendant ce temps, l'Atelier "Emergence d'idées : et si je créais mon entreprise..." avec la Maison de l'emploi de Bordeaux continuent d'attirer tous les créateurs en herbe, de plus en plus nombreux.

17h : Étudiants et professionnels continuent de tisser leur réseau dans l'espace "Aller plus loin..." les cartes de visites s'échangent. Certains étudiants ayant eu cours toute la journée regrettent de n'avoir pu participer à la rencontre mais profitent de ces derniers échangent informels. Ils adhérent à LA MANU pour avoir l'occasion, dès le mois prochain, de rencontrer à nouveaux les professionnels lors des rencontres En Réseau.

17h45 : La journée se clotûre, les murs tombent... et bientôt le hall de Bordeaux 4 retrouvera ses couleurs habituelles. Chacun repart des projets plein la tête et la ferme intention de réitérer l'expérience le plus vite possible.