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Fabriquer le lien Campus Rencontres de Lyon - On Air
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Campus Rencontres de Lyon - On Air
Mardi, 01 Décembre 2009 18:44
Le 2 décembre toute la journée, suivez les Campus Rencontres Ressources Humaines de Lyon en direct de l'espace Double Mixte sur le campus de l'Université Lyon 1.> Le programme de la journée
8 h : Depuis une heure l'activité est soutenue sur le Campus de Lyon 1, espace Double Mixte. Derniers montages, derniers préparatifs, accrochage de l'expo MANUMARKETING (le vote du public, c'est aujourd'hui à Lyon !), mise en place du buffet...
Les étudiants lyonnais de LA MANU qui vivent leur premier Campus Rencontres sont un peu stréssés : "Avons-nous pensé à tout ? Rien oublié ?" "Vais-je rencontrer l'entreprise "de mes rêves" ?" etc...
Heureusement, les professionnels de LA MANU et les étudiants de Paris et Bordeaux qui ont déjà vécu l'expérience sont là pour les soutenir : "Tout va super bien se passer, comme à chaque fois..."
H-30 minutes... La tension monte tout de même...
8h45 : Les premiers intervenants arrivent, les premiers étudiants aussi avec un peu d'avance et un enthousiasme palpable... Un petit café pour commencer la journée ?
9h10 : Les inscriptions aux one-to-one sont ouvertes !
9h30 : La journée s'annonce intense pour les coachs et les professionnels des espaces "Mon projet", "Savoirs et savoir-faire" et "Savoir-être", les entretiens en one-to-one commencent. Toutes les tables sont prises et des étudiants font déjà la queue.
Matinaux les étudiants de Lyon 1 !
9h50 : La première mini-conférence a commencé depuis 5 minutes... Les 10 pièges à éviter lors d'un entretien d'embauche avec Julie Richard, conseillère Emploi au Crédit Agricole (qui a déjà eu l'opportunité de rencontrer les étudiants en réseaux de LA MANU à Lyon lors d'un MANUBreakfast Entreprises le mois dernier) et Neige Poli, Responsable recrutement commercial chez Danone.
La recette avait déjà rencontré un franc succès à Paris et Bordeaux, il en est de même à Lyon.
Alors, les entretiens d'embauche comportent-ils des pièges ? Echanges d'expériences et avis d'experts...
10h15 : Les entretiens en one-to-one continuent dans les différents espaces pendant que commence la mini-conférence "Les filières généralistes à l'université : quelle place dans l'entreprise ?" avec Renaud Sornin, directeur développement Campus chez GFC Construction ainsi que Sophie Rican, rh chez GFC Construction qui prévient : "Dans toutes entreprises il y a besoin de généralistes mais il ne faut pas être "attentiste", on ne viendra pas vous chercher."
10h30 : Bruits d'entretiens à l'espace relooking de CV "Vous voyez qu'avec quelques astuces, votre cv est plus simple à lire pour un recruteur." "Est-ce que je peux ajouter de la couleur à mon cv?"
10h48 : Bruits de coach : "Penser à ménager vos objectifs à moyen terme pour atteindre ceux à long terme. Dans votre cas et d'après ce que vous m'avez dit, définissons-les ensemble."
"Je n'arrive pas à personnaliser mes lettres, de motivation j'ai toujours l'impression que j'en fait trop, de ne pas être authentique."
10h50 : Espace mini-conférence "Profiter de toutes les situations pour créer des opportunités", Renaud Sornin, GFC Construction.
11h15 : Les urnes du vote du public du concours de MANUMARKETING se remplissent. Les équipes sont sur place et défendent leur projet avec fierté.
10h45 : La mini-conférence "Mon projet à l'international" remporte un franc succès. Auprès des curieux mais aussi auprès d'étudiants qui, après une expérience à l'étranger, s'interrogent sur la meilleure façon de la valoriser.
"Il y a une grande différence entre ce que l'on prévoit avant de partir et ce qui se passe effectivement." "C'est quoi un V.I.E. ? " Les questions fusent à l'attention d'Hélène Charveriat, déléguée générale de l'Union des français à l'étranger et Arnaud de Boisboissel de Missler Software.
11h15 : Les futurs entrepreneurs se dirigent vers la mini-conférence "Ils se sont lancés" pendant que d'autres étudiants rejoignent l'espace "Mon projet dans votre entreprise". "C'est intéressant de nouer le contact avec des professionnels de l'entreprise de cette façon détendue et informelle", Hamza, étudiant en informatique à Lyon 1. "Même si lors des simulations d'entretiens d'embauche, l'ambiance devient de suite plus sérieuse" ajoute-t-il.
11h45 : Top départ de la mini-conférence "10 clés pour trouver un emploi qui vous convient" "Les entreprises quand elles recrutent, ce n'est pas une faveur. Il faut l'avoir en tête, être à l'offre plus qu'à la demande." Olivier, qui co-anime la conférence rebondit : "Quand on est universitaire, on a des compétences que d'autres n'ont peut-être pas, il faut le mettre en avant plutôt que de s'en excuser".
Réaction d'un étudiant : "Un réseau dormant n'est pas un réseau, au moins à LA MANU le réseau prend vie."
12h30 : Un peu trop de queue à cette heure-ci pour accéder aux entretiens en one-to-one... qu'à cela ne tienne, les étudiants se dirigent vers la nouvelle mini-conférence "Que recherchent les recruteurs en entretiens d'embauche ?".
12h45 : "Mini-bilan de compétence à l'espace "Savoirs et savoir-faire" ou "Mon projet" avec un coach, mon coeur balance", confie un étudiant en science économique et sociale. "Je pense commencer par le mini-bilan puis enchaîner avec le coaching après mon heure de cours". Chacun compose son programme à son rythme selon ses préférences et ses priorités.
13h05 : Une étudiante en bio après une simulation d'entretien d'embauche : "Je n'en avais jamais passé et ce qui m'a le plus surprise a été de dialoguer avec le recruteur. J'imaginais pluôt l'entretien comme un monologue où l'on a un quart d'heure pour se vendre. Finalement, c'est bien plus humain que je ne le pensais".
13h15 : Une étudiante en informatique après le relooking de son cv : "Génial, j'y allais plutôt par curiosité car je pensais qu'on ne pouvait pas ajouter grand chose à mon cv et la raison pour laquelle je me suis déplacée ce matin, c'était plus les séances de coaching ,mais finalement, mon CV a été entièrement refait et, il faut bien l'avouer, il est bien mieux ainsi."
13h45 : "Mener à bien son projet professionnel : les conseils du coach" Certains coachs de la SF Coach quittent un instant les espaces entretiens en one-to-one pour animer la prochaine mini-conférence.
14h10 : Alarme incendie ! Heureusement, il s'agissait d'une fausse alerte et les entretiens comme les mini-conférences se poursuivent dans la bonne humeur !
Les étudiants lyonnais de LA MANU qui vivent leur premier Campus Rencontres sont un peu stréssés : "Avons-nous pensé à tout ? Rien oublié ?" "Vais-je rencontrer l'entreprise "de mes rêves" ?" etc...
Heureusement, les professionnels de LA MANU et les étudiants de Paris et Bordeaux qui ont déjà vécu l'expérience sont là pour les soutenir : "Tout va super bien se passer, comme à chaque fois..."
H-30 minutes... La tension monte tout de même...
8h45 : Les premiers intervenants arrivent, les premiers étudiants aussi avec un peu d'avance et un enthousiasme palpable... Un petit café pour commencer la journée ?
9h10 : Les inscriptions aux one-to-one sont ouvertes !
9h30 : La journée s'annonce intense pour les coachs et les professionnels des espaces "Mon projet", "Savoirs et savoir-faire" et "Savoir-être", les entretiens en one-to-one commencent. Toutes les tables sont prises et des étudiants font déjà la queue. Matinaux les étudiants de Lyon 1 !
9h50 : La première mini-conférence a commencé depuis 5 minutes... Les 10 pièges à éviter lors d'un entretien d'embauche avec Julie Richard, conseillère Emploi au Crédit Agricole (qui a déjà eu l'opportunité de rencontrer les étudiants en réseaux de LA MANU à Lyon lors d'un MANUBreakfast Entreprises le mois dernier) et Neige Poli, Responsable recrutement commercial chez Danone.
La recette avait déjà rencontré un franc succès à Paris et Bordeaux, il en est de même à Lyon.
Alors, les entretiens d'embauche comportent-ils des pièges ? Echanges d'expériences et avis d'experts...
10h15 : Les entretiens en one-to-one continuent dans les différents espaces pendant que commence la mini-conférence "Les filières généralistes à l'université : quelle place dans l'entreprise ?" avec Renaud Sornin, directeur développement Campus chez GFC Construction ainsi que Sophie Rican, rh chez GFC Construction qui prévient : "Dans toutes entreprises il y a besoin de généralistes mais il ne faut pas être "attentiste", on ne viendra pas vous chercher."
10h30 : Bruits d'entretiens à l'espace relooking de CV "Vous voyez qu'avec quelques astuces, votre cv est plus simple à lire pour un recruteur." "Est-ce que je peux ajouter de la couleur à mon cv?"
10h48 : Bruits de coach : "Penser à ménager vos objectifs à moyen terme pour atteindre ceux à long terme. Dans votre cas et d'après ce que vous m'avez dit, définissons-les ensemble."
"Je n'arrive pas à personnaliser mes lettres, de motivation j'ai toujours l'impression que j'en fait trop, de ne pas être authentique."
10h50 : Espace mini-conférence "Profiter de toutes les situations pour créer des opportunités", Renaud Sornin, GFC Construction.
11h15 : Les urnes du vote du public du concours de MANUMARKETING se remplissent. Les équipes sont sur place et défendent leur projet avec fierté.
10h45 : La mini-conférence "Mon projet à l'international" remporte un franc succès. Auprès des curieux mais aussi auprès d'étudiants qui, après une expérience à l'étranger, s'interrogent sur la meilleure façon de la valoriser.
"Il y a une grande différence entre ce que l'on prévoit avant de partir et ce qui se passe effectivement." "C'est quoi un V.I.E. ? " Les questions fusent à l'attention d'Hélène Charveriat, déléguée générale de l'Union des français à l'étranger et Arnaud de Boisboissel de Missler Software.
11h15 : Les futurs entrepreneurs se dirigent vers la mini-conférence "Ils se sont lancés" pendant que d'autres étudiants rejoignent l'espace "Mon projet dans votre entreprise". "C'est intéressant de nouer le contact avec des professionnels de l'entreprise de cette façon détendue et informelle", Hamza, étudiant en informatique à Lyon 1. "Même si lors des simulations d'entretiens d'embauche, l'ambiance devient de suite plus sérieuse" ajoute-t-il.
11h45 : Top départ de la mini-conférence "10 clés pour trouver un emploi qui vous convient" "Les entreprises quand elles recrutent, ce n'est pas une faveur. Il faut l'avoir en tête, être à l'offre plus qu'à la demande." Olivier, qui co-anime la conférence rebondit : "Quand on est universitaire, on a des compétences que d'autres n'ont peut-être pas, il faut le mettre en avant plutôt que de s'en excuser".
Réaction d'un étudiant : "Un réseau dormant n'est pas un réseau, au moins à LA MANU le réseau prend vie."
12h30 : Un peu trop de queue à cette heure-ci pour accéder aux entretiens en one-to-one... qu'à cela ne tienne, les étudiants se dirigent vers la nouvelle mini-conférence "Que recherchent les recruteurs en entretiens d'embauche ?".
12h45 : "Mini-bilan de compétence à l'espace "Savoirs et savoir-faire" ou "Mon projet" avec un coach, mon coeur balance", confie un étudiant en science économique et sociale. "Je pense commencer par le mini-bilan puis enchaîner avec le coaching après mon heure de cours". Chacun compose son programme à son rythme selon ses préférences et ses priorités.
13h05 : Une étudiante en bio après une simulation d'entretien d'embauche : "Je n'en avais jamais passé et ce qui m'a le plus surprise a été de dialoguer avec le recruteur. J'imaginais pluôt l'entretien comme un monologue où l'on a un quart d'heure pour se vendre. Finalement, c'est bien plus humain que je ne le pensais".
13h15 : Une étudiante en informatique après le relooking de son cv : "Génial, j'y allais plutôt par curiosité car je pensais qu'on ne pouvait pas ajouter grand chose à mon cv et la raison pour laquelle je me suis déplacée ce matin, c'était plus les séances de coaching ,mais finalement, mon CV a été entièrement refait et, il faut bien l'avouer, il est bien mieux ainsi."
13h45 : "Mener à bien son projet professionnel : les conseils du coach" Certains coachs de la SF Coach quittent un instant les espaces entretiens en one-to-one pour animer la prochaine mini-conférence.
14h10 : Alarme incendie ! Heureusement, il s'agissait d'une fausse alerte et les entretiens comme les mini-conférences se poursuivent dans la bonne humeur !
Interview by Mathilde d'une étudiante à la sortie des Campus Rencontres
14h45 : La mini-conférence "Les secteurs qui recrutent" touche à sa fin. Réaction des participants d'ici quelques minutes !
15h : Pauline, étudiante en informatique à la sortie de la mini-conférence sur les secteurs qui recrutent : "Je n'imaginais pas du tout qu'une entreprise comme GDF SUEZ puisse être intéressé par des profils comme le mien, mais après cette conférence je vais aller à l'espace mon projet rencontrer les recruteurs de cette entreprise !"
15h50 : En direct de l'espace "Mon projet" : "Votre formation est très complète, mettez plus en avant cet aspect"
16 h : L'espace "Aller plus loin" va commencer !
16h20 : GDF SUEZ, Veolia, Danone, Crédit Agricole et SFR concluent la journée de training aux pratiques de recrutement par des échanges CV contre carte de visite. Les liens se tissent et le réseau de chacun s'agrandit. Les étudiants confiants dans leur projet et dans leur cv fraîchement relooké entament des discussions à bâtons rompus avec les recruteurs...
15h : Pauline, étudiante en informatique à la sortie de la mini-conférence sur les secteurs qui recrutent : "Je n'imaginais pas du tout qu'une entreprise comme GDF SUEZ puisse être intéressé par des profils comme le mien, mais après cette conférence je vais aller à l'espace mon projet rencontrer les recruteurs de cette entreprise !"
15h50 : En direct de l'espace "Mon projet" : "Votre formation est très complète, mettez plus en avant cet aspect"
16 h : L'espace "Aller plus loin" va commencer !
16h20 : GDF SUEZ, Veolia, Danone, Crédit Agricole et SFR concluent la journée de training aux pratiques de recrutement par des échanges CV contre carte de visite. Les liens se tissent et le réseau de chacun s'agrandit. Les étudiants confiants dans leur projet et dans leur cv fraîchement relooké entament des discussions à bâtons rompus avec les recruteurs...
17h30 : La journée touche à sa fin. Étudiants et entreprises continuent de discuter. Les agendas sont sortis... On prend rendez-vous ?
Avant de se quitter, une dernière immersion en plein coeur des one-to-one :
Avant de se quitter, une dernière immersion en plein coeur des one-to-one :
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Commentaires
De superbes rencontres une fois encore… Citer
Bravo à toute l\'équipe de LA MANU, et bravo au lyonnais pour leur dynamisme, leur participation et leur mobilisation !
Au plaisir de vous revoir ! Citer
Peace and love LA MANU. Citer
Merci à la MANU
cHEIKH Citer
Merci LA MANU! Citer
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