1er MANU-Breakfast : le lien se crée à Évry
Jeudi, 06 Mai 2010 10:13

Le jeudi 5 mai au matin à Évry a eu lieu le premier MANU-Breakfast Entreprises organisés par les ambassadeurs étudiants de LA MANU à Évry.
Le thème choisi par les étudiants était « Les métiers du risque et la responsabilité sociale des entreprises », thème qui leur a permis d'échanger avec des professionnels de Crédit Agricole et de GDF SUEZ.
Bref retour sur une matinée riche en rencontre et en découverte :

9h : Tous les participants, étudiants comme professionnels sont arrivés sur les lieux du premier MANU-Breakfast de l'Université d'Évry. Oumar Ba, étudiant en Master Management & Stratégie d'entreprise et responsable du développement de LA MANU à Évry les accueille et présente chacun d'entre eux.

Les étudiants présents ce matin étaient en effet issus de diverses filières aussi bien en Sciences qu'en Sciences Humaines ( Finances, Gestion des Risques et des Actifs, Droit, Langues, Histoire, e-RH..). Autant de compétences et de profils à faire découvrir aux professionnels qui s'étaient déplacés ce matin. Philippe Naszalyi, Responsable du DEUST AES, partcipe également à l'animation du débat.

9h10 : Le premier débat sur les métiers du risque commence, introduit par Kader Diallo, étudiant en Master 1 Administrateur Réseau. L'occasion pour les étudiants comme les entreprises d'échanger sur le sujet et de se découvrir mutuellement. Les questions vont bon train, de chaque côté, la curiosité est au rendez-vous.

9H35 : Asma Tamiri, étudiante en finances interroge Silvan Marty, Direction des risques au Crédit Agricole Consumer France: « Quel est le profil le plus adapté à votre métier ? »

« Principalement des compétences en statistiques, compétences qui peuvent être trouvées aussi bien chez les élèves des grandes écoles que chez les universitaires ! », répond Silvan Marty. « D'ailleurs, les mentalités évoluent et les entreprises commencent à réaliser le potentiel des étudiants d'universités », ajoute-t-il.

10h : 2e partie du débat consacrée au thème de la Responsabilité sociale des entreprises. Astou Fall, étudiante en Master 1 RH ouvre le débat.
« Quelles sont les spécialisations les plus prisées dans ce domaine dans votre entreprise ? », demande-t-elle à Claire Rouest Responsable Projets RH Service du Développement social et des Solidarités chez GDF SUEZ.

« Il n' existe pas de spécialisations types mais les profils RH sont les plus recherchés. GDF SUEZ propose une large palette de missions aux étudiants notamment en alternance (coordination de projet RH, reporting, etc.) et recrute dans toutes les fonctions transverses.
Si j'ai un conseil à donner au étudiants, c'est d'être pro-actifs, curieux, de s'engager au sein de LA MANU qui permet de créer un véritable lien entre eux et l'entreprise. C'est une très belle initiative qui mérite d'être encouragée. », répond Claire Rouest.
10h30 : Roselyne Morice, la Responsable du BAIP (Bureau d'aide à l'insertion professionnelle) de l'Université d'Évry intervient en conclusion du MANU-Breakfast : « Ce type de rencontres organisées par l'équipe de la Manu Evry est une belle occasion pour nos étudiants d'échanger avec des professionnels, de prendre des contacts et de prendre en main leur avenir professionnel. »

10h40 : C'est en effet par un speed-réseau que se termine ce premier MANU-Breakfast de l'Université d'Évry qui s'est déroulé dans une ambiance très conviviale. Les discussions se poursuivent, les questions s'enchaînent, les cartes de visites s'échangent... Étudiants comme professionnels n'ont pas vu passer la matinée et regrettent que celle-ci ne se poursuivent d'avantage. Chacun doit cependant retourner à ses obligations... « Alors, on remet ça quand ? », demande un étudiant.














