Fabriquer le lien Premier MANU Breakfast Entreprises à Bordeaux
Premier MANU Breakfast Entreprises à Bordeaux
Mercredi, 18 Février 2009 01:00
Mercredi 18 février 2009
Ce matin à Bordeaux, 40 étudiants d'université ambassadeurs de leur diplômes et 4 responsables d'entreprises se sont retrouvés autour d'un petit déjeuner pour débattre, échanger et confronter leur point de vue autour du thème : "Des compétences pré-requises pour entrer dans le monde du travail ?"
Objectifs :
- pour les étudiants mieux comprendre l'entreprise, les façons d'y entrer et d'y évoluer, et commencer effectivement la construction d'un réseau de relations professionnelles
- pour les entreprises mieux connaître les étudiants des universités, leurs diplômes et leurs compétences, et pratiquer un sourcing de qualité dans les universités.
- pour LA MANU : Mettre en lien son réseau d'étudiants bénévoles et volontaires avec ses entreprises partenaires.
À chaud, les premières réactions :
Ambiance pro et décontractée
Pour Thomas Pascaud, 24 ans, licence pro communication à Bordeaux 3 : « Superbe organisation ! Beaucoup de discussions et d'échanges avec de grandes entreprises mais aussi avec des PME, des entrepreneurs... tout un panel ! Il y a eu beaucoup de questions des 2 côtés ».
Même enthousiasme du côté de François Delugeard, responsable recrutement Crédit Agricole Aquitaine : « Les animateurs ont su mettre tout le monde à l'aise; c'était donc très convivial. Les interventions étaient libres et les réponses plus faciles, il n'y avait aucune barrière ni frein pour chacun. Les questions des étudiants étaient franches et sans langue de bois et cela permettait de leur apporter des réponses directes. »
Des barrières qui tombent
Stéphane Daudon, Président du Centre des Jeunes Dirigeants de Bordeaux Aquitaine (PME) : « Il est important de pouvoir se rencontrer « en direct » pour se connaître. Je rencontre habituellement des étudiants en école de finance mais c'était une des premières fois que j'abordais des étudiants en histoire, en sociologie, en lettres... et les débats ont été très enrichissants.»
Thomas Pascaud, 24 ans, licence pro communication à Bordeaux 3 : « J'avais refait mon CV il n'y a pas longtemps en enlevant tous mes jobs d'été par manque de place.... Finalement, je vais les remettre ! Aujourd'hui, on a mieux compris comment interpeller les recruteurs, mieux préparer nos entretiens avec eux. On a plus confiance pour rechercher maintenant. »
Jean-Pierre Gravier, EDF Aquitaine : « Il y avait une grande rigueur dans la façon de mener les débats, du côté des organisateurs mais également du côté des étudiants. Ils étaient très respectueux du temps de parole de chacun. »
Jean-Guillaume Kerrinckx, en troisième année de licence LEA et en école de commerce : « C'était énorme au niveau de l'enthousiasme des 2 côtés. Les étudiants n'ont pas eu peur de s'impliquer. Les entreprises n'ont pas fait de langue de bois. Elles ont joué franc jeux. Beaucoup de stéréotypes ont été cassés !»
Envie d'aller plus loin
François Delugeard, responsable recrutement Crédit Agricole Aquitaine : « Les débats ont été très enrichissants... Je n'ai pas vu le temps passer et aurait souhaité aller plus loin encore dans l'échange. Je renouvellerai donc l'expérience.»
Jean-Guillaume Kerrinch, en troisième année de licence LEA et en école de communication : « On a échangé nos cartes de visite. Les entreprises nous ont montré qu'elles étaient accessibles, que nous pouvions oser... »
Jean-Pierre Gravier, EDF Aquitaine : « Nous avons besoin de recruter beaucoup d'universitaires et donc de comprendre leurs préoccupations et leurs attentes. Le dialogue avec eux en face-à-face est donc primordial... à renouveler ! »
En photo : Anne-Laure Cuq, Chef de projet à la Maison de l'Emploi de Bordeaux et Marc-Henri Rieme, Secrétaire général JCE Gironde / Emma Soisson, Université Bordeaux III, DUT Information et Communication.
